吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

吴亮律师

浙江佑平律师事务所执业律师

刑事辩护刑事辩护
刑事辩护
婚姻家庭婚姻家庭
婚姻家庭
合同纠纷合同纠纷
合同纠纷
债务纠纷债务纠纷
债务纠纷
劳动纠纷劳动纠纷
劳动纠纷
专利纠纷专利纠纷
专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台

吴亮律师法律咨询平台

一对一一对一
一对一提供法律服务
24小时法律服务24小时法律服务
24小时专业法律咨询
专业团队专业团队
专业团队定制化服务
隐私保护隐私保护
全面保护信息与隐私

法律资讯

NEWS

  • 08/18

    25

    2人未成年和一人未成年殴打一人怎么判,对上上门要债寻事?

    未成年人参与殴打他人,具体判罚需根据其年龄和行为严重性判断。 若未成年人参与殴打他人,根据不同年龄和行为后果,可能面临不同的法律处理方式。如果情节严重,可能承担刑事责任;反之则可能接受教育矫治或行政处罚。 1. 若施暴者已满16周岁:需承担全部刑事责任,包括故意伤害罪等。 2. 若施暴者已满14周岁不满16周岁:仅在造成重伤或死亡等严重后果时,才需承担刑事责任。 3. 若施暴者已满12周岁不满14周岁:只有在造成死亡或特别严重残疾且经最高检核准追诉时,才需承担刑事责任。 4. 若施暴者未满12周岁:不承

  • 08/18

    25

    公司项目停止突然被辞退怎么处理

    公司项目停止后突然被辞退,员工应首先了解是否符合经济补偿条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,公司因项目停止辞退员工,员工有权依法获得经济补偿。如果或若存在以下不同情况,处理方式会有所不同:1. 如果公司主动提出解除劳动合同并与员工协商一致,则公司应依法支付经济补偿。2. 如果公司单方面解除劳动合同且无合法理由,则构成违法解除,员工可要求赔偿金(经济补偿的两倍)。3. 如果员工存在严重违反公司规章制度行为,公司可依法解除劳动合同且无需支付经济补偿。4. 如果员工在试用期内

  • 08/18

    25

    土地性质怎样查询

    土地性质可通过当地自然资源主管部门查询。分析:土地性质通常指土地所有权归属及土地用途等,这些信息由自然资源主管部门负责管理和登记。根据《土地管理法》等相关规定,公众有权了解土地的基本信息,包括土地性质。通过向自然资源主管部门申请查询或访问其官方网站,可以获取所需信息。提醒:若查询过程中遇到阻碍或信息不透明,可能表明存在问题,建议及时寻求律师等专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,查询土

  • 08/18

    25

    合伙创业亏本怎么处理

    合伙创业亏本应按合伙合同约定或协商处理。依据《中华人民共和国民法典》第九百七十二条,合伙亏损需按约定分担,无约定则协商,协商不成按实缴出资比例分担,否则平均分担。不及时处理可能导致合伙关系破裂及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙亏本常见处理方式为:首先查看合伙合同有无亏损分担约定,无则与合伙人协商,协商不成则按实缴出资比例分担,或平均分担。选择处理方式时,应优先考虑合同约定,其次协商解决,确保公平合理。

  • 08/18

    25

    代运营公司退款套路

    您可能进一步想了解代运营公司的退款流程是否受到法律监管。确实,代运营公司的退款流程不仅关乎商业信誉,也受《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的约束。根据《消费者权益保护法》的相关规定,经营者应当履行其退款承诺,不得故意拖延或者无理拒绝。若代运营公司违反此规定,消费者有权向有关部门投诉,甚至提起诉讼,要求赔偿。因此,代运营公司的退款流程必须合法合规,否则将面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对代

  • 08/18

    25

    抚养权改判的条件

    抚养权改判需满足法定条件。依据《民法典》,若一方无力抚养、患病,或不履行抚养义务对子女不利,八岁孩子自愿与对方生活,均可申请改判。不及时处理可能导致子女生活、教育受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养权改判常见处理方式为协商、调解或诉讼。若双方能协商一致,可签订协议;协商不成,可寻求调解或向法院提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

  • 08/18

    25

    干了半年没签劳动合同被辞退

    在申请仲裁确定劳动关系时,你可能需要准备如工作证、服务证、考勤记录、同事证言等能证明你与用人单位存在劳动关系的材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。同时,依据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,这是你在仲裁中请求双倍工资赔偿的法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 除了申

  • 08/18

    25

    男方具备什么条件能要回八个月宝宝的扶养权?

    男方要回八个月宝宝的抚养权需满足法定条件并提供相应证据。 男方要回八个月宝宝的抚养权,需证明变更抚养权更有利于宝宝成长。若存在以下情形之一,法院可能支持男方请求: 1. 如果女方因疾病、伤残等原因无力继续抚养宝宝,男方具备更强的抚养能力和条件,法院可能支持变更。 2. 如果女方存在不尽抚养义务、虐待或对宝宝身心健康有不利影响的行为,男方可以主张变更抚养权。 3. 如果八个月宝宝虽未满十周岁,但法院在综合评估后认为由男方抚养更有利于其成长,也可能支持男方请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 08/18

    25

    残疾女方不支付抚养费怎么办

    残疾女方不支付抚养费需依法处理。依据《民法典》,抚养费支付是法定义务,无特殊情况必须履行。若不支付,可能影响子女正常生活及成长,甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理残疾女方不支付抚养费,常见方式有协商、诉讼。应先尝试与对方协商,了解不支付原因及解决方案;协商无果,可通过法律途径起诉,要求支付抚养费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 残疾女方不付

  • 08/17

    25

    不知道被告信息如何立案

    不知道被告信息也可尝试立案,但需遵循法律程序。根据《民事诉讼法》相关规定,立案需明确被告,但未知信息时法院可能不予受理,影响案件进程及权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理未知被告信息的立案,常见方式有查询信息后立案或申请法院调查。若自行能查询被告信息,则直接提交立案;若无法查询,可向法院申请调查,以确定被告身份后立案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 下一页
  • 末页
  • 45页449条
  • 吴亮律师为您提供专业发法律服务

    我们努力让每一次邂逅总能超越期待