工作两年没有签劳动合同被公司无故解雇，我应该如何获得赔偿？
义乌市刑事律师咨询
2025-06-07
您可以要求公司支付赔偿金。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被解雇，公司需支付两倍工资或经济补偿标准的两倍作为赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与公司协商，要求按法律规定赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼。
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