实习离职工资结算需视合同情况。依据《劳动合同法》,有合同按合同规定时间发放;无合同则离职日应结清,否则员工可举报。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职工资处理方式依合同而定。有劳动合同按约定时间;无合同则要求离职日结清。选择处理方式时,应首先查看劳动合同,无合同则与雇主协商立即结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职工资视合同。有合同,按约定时间领;无合同,离职日要求结清。操作:1.查合同,明确发放时间;2.无合同,与雇主沟通并要求立即结算;3.若遭拒,向劳动部门举报。
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