没有劳动合同工作10年，可要求双倍工资赔偿及视为无固定期限合同。《劳动合同法》规定，未签劳动合同超一个月，应支付双倍工资；超一年，视为无固定期限合同。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没有劳动合同工作10年，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。选择劳动仲裁需准备相关证据，通过法律途径维权；协商则可与用人单位直接沟通，寻求和解方案。根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同工作10年，应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 申请劳动仲裁，要求双倍工资及确认无固定期限合同；3. 或与用人单位协商，达成赔偿协议。根据实际情况选择具体步骤。
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