病假期间工资会按标准扣减。依据《劳动法》等规定，病假工资与工龄和病假时间有关，不按标准支付可能影响员工权益及企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假扣工资常见处理为按工龄和病假时长确定比例。选择时需参考当地最低工资标准、政府规定及企业制度，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假扣工资视情况定。操作如下：1. 确认员工工龄；2. 根据工龄对应病假工资比例；3. 结合当地最低工资标准和企业规定，计算应发工资；4. 确保支付不低于最低标准，避免法律风险。
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