某某提交辞职报告被领导拒绝，接下来该如何处

您可以依法辞职，领导不批不影响合同解除。根据《劳动合同法》，员工提前通知即可解除劳动合同。若不及时处理，可能导致您无法顺利离职并影响新工作入职等。
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可依法辞职。操作如下：1.正式员工提前30天、试用期员工提前3天书面提交辞职报告；2.保留提交辞职报告的证据，如邮件记录等；3.若领导拒绝，不影响合同解除，到期后可离职；4.如遇纠纷，可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为书面通知用人单位并保留证据。正式员工提前三十日、试用期员工提前三日书面通知即可。根据具体情况选择是否通过法律途径维权。