离职后工资低，该如何解决？

火锅店工作没合同离职后工资低，可投诉或仲裁解决。依据《劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动关系存在，老板应支付工资。若不支付，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能导致工资无法追回，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对火锅店工作没合同离职后工资低的问题，具体操作如下：一、向劳动监察大队投诉：收集工作证据，如工时记录等，前往当地劳动监察大队提交投诉，等待调查处理。二、申请劳动仲裁：准备仲裁材料，包括工作证明、工资诉求等，向当地劳动仲裁委员会提交申请，参与仲裁程序，根据裁决结果获取应得工资。若老板仍不支付，可申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于火锅店工作没合同离职后工资低的问题，常见处理方式有两种：一是向劳动监察大队投诉，二是直接申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和权威性，劳动仲裁裁决更有法律效力，但流程相对复杂；投诉则处理较快，适合快速解决纠纷。