被辞退公司没有缴纳社保怎么办

被辞退且公司未缴纳社保，可要求公司补缴。依据《社会保险法》，公司未按时足额缴纳社保，将面临责令限期缴纳、加收滞纳金及罚款等处罚。不及时处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退公司未缴纳社保，常见处理方式有协商和仲裁。应先尝试与公司协商补缴社保；若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行缴纳义务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未缴社保被辞退，这样处理：1. 协商：与公司沟通，要求补缴社保并支付经济补偿。2. 仲裁：若协商不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司补缴社保及赔偿。3. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。