员工生病被公司辞退赔偿有多少
义乌市刑事律师咨询
2025-05-05
员工生病被辞可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付额外一个月工资及按工作年限计算的经济补偿，否则员工权益受损，可能面临法律纠纷。
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