被公司扣工资找谁处理

被公司扣工资应找劳动行政部门或劳动仲裁委处理。依据《劳动法》等规定，公司无故扣工资违法，劳动者有权投诉。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大，甚至影响生活。
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被扣工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。选择时，可先尝试向劳动行政部门举报，若无法解决则申请仲裁，对仲裁不满则提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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被扣工资应这样处理：1. 向劳动行政部门举报，如劳动管理监察大队，说明情况并提供证据。2. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待裁决。3. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。