劳动合同能不能补签
义乌市刑事律师咨询
2025-05-26
劳动合同能补签。根据《劳动合同法》，超过一个月未签书面合同再补签，劳动者可要求二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同可补签。操作如下：1. 若双方无异议，直接协商补签；2. 若用人单位拒绝，先收集证据，如工资单、考勤记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，要求补签并追讨赔偿；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同补签方式多样。可选择与用人单位协商直接补签，或申请劳动仲裁后补签，并追讨赔偿。选择方式需根据具体情况和劳动者权益受损程度决定。
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