我被单位无缘无故辞退了,接下来该怎么做?

您被无故辞退,可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,单位无故解雇违法,您有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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被无故辞退后,您可选择协商、调解或仲裁。建议先与单位协商,不成则向人社局申请调解或仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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被辞退应维权。操作如下:1.与单位沟通,要求合理解释和补偿;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向人社局提交仲裁申请,附上证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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