老板却按临时工工资给我结算，怎么办？

您应得长期工工资，老板按临时工结算违法。依据《劳动法》，老板需按约定支付工资，否则劳动监察部门可处罚并要求赔偿。不及时处理，可能影响您的合法权益及后续就业权益。
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老板结算错误，应这样处理：1.与老板沟通，明确指出应按长期工工资结算，并保留好相关证据；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交工作证明及工资结算单等证据；3.等待劳动监察部门调查处理，若仍不满意，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对此情况，您可选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通，若无果则及时寻求法律途径保护自己的权益。