工伤医疗费用应由工伤保险基金或用人单位承担。依据《工伤保险条例》，已参保的由工伤保险基金支付，未参保的则由用人单位负责。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤纠纷的法律处理途径包括申请工伤认定、仲裁或诉讼。已参保的，应首先申请工伤认定，由工伤保险基金支付医疗费；未参保的，可直接与用人单位协商或提起仲裁、诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤医疗费承担方明确。操作如下：1.已参保，立即申请工伤认定，由工伤保险基金支付；2.未参保，先与用人单位协商，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，要求用人单位支付。
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