退休时停缴社保不能领取失业金。法律上，失业金是针对非自愿失业者的经济补助。退休后，您已不属于劳动力范畴，因此不符合失业金的领取条件。若公司无故停缴社保影响您的退休待遇，问题较严重，应及时咨询律师。分析说明：根据我国社会保险法，失业金的领取需满足一定条件，包括非因个人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。退休后，个人已退出劳动力市场，不符合失业金的领取资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与公司协商：首先尝试与公司沟通，了解停缴社保的具体原因，并要求恢复缴纳或给予相应补偿。2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料，要求调查处理。3.提起劳动仲裁：劳动监察部门处理后，如公司仍未改正，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4.提起诉讼：如对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：针对公司停缴社保的问题，常见的处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应评估问题的严重程度、证据充分性及个人时间成本。若协商无果，可考虑法律途径维护权益。
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