到退休年龄被公司辞退,能拿到补偿吗

能拿到补偿。依据《劳动合同法》,用人单位非法辞退需支付二倍赔偿金。若仅因退休被辞且劳动者无过错,不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。
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能获补偿。操作如下:1.收集证据,如合同、辞退通知等;2.尝试与公司协商,要求按法律规定赔偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。可先与公司协商赔偿,协商不成则通过法律途径提起诉讼,要求按照法律规定支付赔偿金。
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