公司转第三方待遇不变怎么办

公司转第三方待遇不变，建议变更协议以确保权益。依据《劳动合同法》，协议仅在公司与你之间有效，无法对抗第三人，不变更可能带来法律纠纷和权益受损。
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公司转第三方待遇不变，常见处理方式为协商变更协议或寻求法律援助。若协议条款合理且双方同意，可协商变更；若存在争议，应及时咨询律师，通过法律途径维护权益。
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公司转第三方应变更协议。操作如下：1. 与公司协商，明确待遇不变并签订新协议；2. 若公司拒绝，咨询律师了解法律途径；3. 保留证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需；4. 若权益受损，及时提起劳动仲裁或诉讼。