领取失业金期间开始工作并缴纳社保，失业金会停发。分析：根据《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。因此，一旦你开始工作并由工作单位.

嫖娼已罚款未拘留，一年后通常不会再拘留。但依据《治安管理处罚法》，若六个月内未再犯，则不再处罚。若继续犯案，将面临更严厉处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

QQ号被盗用做犯法事，你应首先找软件开发商申诉。此为行业内部事务，法律依据缺失，但若涉及诈骗等犯罪，将受《刑法》制裁。不及时处理，可能导致你遭受法律连带责任或声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

败诉后需承担诉讼费、诉讼成本，诉讼目的无法实现。依据《民事诉讼法》等规定，败诉方需自行承担费用，且“一事不再理”原则下，相同事由法院不再受理，可能导致权益无法再次主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

事业单位编外人员在新改革中可能面临合同、待遇等方面的调整。分析说明：事业单位改革可能会涉及到人员编制、薪酬福利、岗位设置等多个方面。对于工作20年以上的编外人员，其劳动合同、福利待遇、岗位稳定性等可能会受到.

农商E贷要求发照片交解冻金可能是诈骗行为。分析：正规金融机构通常不会要求客户提供照片并支付解冻金。这种行为可能涉及诈骗，旨在获取您的个人信息和资金。请保持警惕，切勿轻易提供个人信息或支付费用。提醒：若已提.

工资卡被司法冻结后，可向法院申请生活费。分析：工资卡被司法冻结，通常是因为涉及诉讼或执行案件。在此情况下，被执行人（即工资卡持有人）的基本生活费用应受到保护。根据相关法律规定，被执行人可以向法院提出申请.

房产证办理后购房合同不需发票，但办理时购房发票是必要材料。依据相关法律规定，办理房产证时，购房发票是证明购房交易真实性的重要文件。《商品房销售管理办法》等规定，若缺失可能导致产权办理受阻。严重情况下，无.

家人被工厂电风扇弄伤可索要赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤应享受保险待遇，费用由工伤保险基金支付。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

被KOO钱包套路贷，应向公安机关报案。依据《刑法》相关规定，套路贷属诈骗罪，不及时处理可能导致财产损失扩大，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

业主查看社区监控一般不违法，但需符合规定。分析：业主作为小区的一员，对小区的安全有一定的知情权。然而，监控录像往往涉及个人隐私和小区管理信息，因此业主在查看时需得到物业或相关管理部门的许可，且不能随意泄.

叉车被撞责任需根据过错判定。依据《道路交通安全法》，事故责任依据当事人过错程度划分，一方过错则全责，多方过错则按过错大小分责。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

首先，毛发检测的具体流程通常包括采样、送检、检测及结果通知。若检测阳性且尿检或血检也阳性，可依据《禁毒法》认定为吸毒成瘾，需社区戒毒。拒绝或自愿强制戒毒的，将依据《禁毒法》强制隔离戒毒。出现异议时，应依.

二级残疾证农村人补贴需向当地残联或民政部门申请。分析：根据相关政策，持有二级残疾证的农村居民有权享受一定的生活补贴。这些补贴旨在保障残疾人的基本生活需求。申请时，需准备残疾证明、身份证明、户口簿等相关材.

父亲的黑户身份通常不影响你考公务员的资格。分析：公务员的报考资格主要考察考生本人的政治素质、道德品质、学历、年龄等方面，通常不会涉及考生的父母。只要你的个人条件符合公务员招录的要求，如年龄、学历、专业等.

老师扇人巴掌犯法，依据《治安管理处罚法》等，情节轻可受纪律处分，重则治安处罚甚至刑事责任。不及时处理可能导致学生心理创伤，影响师生关系及学生成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

逆行会被扣分。根据交通法规，逆行是严重的交通违法行为，会面临扣分和罚款的处罚。逆行不仅危及道路交通安全，还可能导致交通事故的发生。若频繁逆行或造成事故，表明问题严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫.

已迁出的出嫁女户口，在特定条件下可迁回原籍。分析：根据户籍管理规定，户口迁移需符合一定条件和程序。对于已迁出的出嫁女，若其符合原籍地落户政策（如因婚姻变化、投靠父母等），且原籍地村委会或居委会同意接收，.

邻居不爱干净不应骂回去，而应理性处理。依据《治安管理处罚法》，骂人可能引发治安管理问题，情节严重可受治安处罚。不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

不能随意提前提出离职，需按实习协议约定。依据《劳动合同法》，不按约定提前离职可能承担违约责任，影响个人职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理.